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10.
Prossimi passi
e prospettive future
AMBITI TEMA MATERIALE OBIETTIVO TEMPISTICA
PEOPLE
Benessere e Welfare
▶ Continua valorizzazione del capitale umano, con attenzione alla crescita delle competenze unita alla leadership
2023+
▶ Ascolto dei collaboratori per comprensione bisogni e competenze nascoste
2024+
▶ Mantenimento e crescita del numero dei benefit pensati per i dipendenti con un’attenzione alla fruizione nell’ambito della comunità locale
2024+
▶ Ulteriore consolidamento dell’organizzazione del lavoro e introduzione di un sempre più articolato piano di welfare
2024+
Diversità, Equità e Inclusione
▶ Misurazione e monitoraggio KPI
2023+
▶ Sensibilizzazione interna
2024+
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