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▶ le informazioni sui sistemi di gestione e sulle performance H&S provengono dalla funzione QAS e dal RSPP di Cartotecnica Postumia S.p.A.;
▶ i dati riconducibili al personale e alla gestione delle competenze professionali fanno riferimento all’organico societario alla data del 31 dicembre 2022 e provengono dalla funzione HR di Cartotecnica Postumia S.p.A.
In calce a ciascuna tabella sono riportati il perimetro e le fonti.
Per garantire la comparabilità nel tempo degli indicatori ritenuti più significativi e dare al lettore la possibilità di confrontare le performance ottenute, i valori correnti sono stati posti a confronto, tramite l’utilizzo di grafici e tabelle, con quelli relativi ai due esercizi precedenti.
Inoltre, per garantire l’attendibilità dei dati, è stato limitato il più possibile il ricorso a stime che, se presenti, sono fondate su approssimazioni consolidate nel corso degli anni.
Nel redigere il Rapporto di Sostenibilità si è tenuto conto
dei seguenti princìpi nel ciclo del reporting: coinvolgimento degli stakeholder, sostenibilità, materialità, completezza, accuratezza, equilibrio, trasparenza, comparabilità, affidabilità e tempestività.
Si segnala che non è stata chiesta l’assurance esterna del Rapporto di Sostenibilità 2022, avendo avviato solo quest’anno il primo bilancio.
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